Teknik untuk mencapai perubahan
- Diagnosis
- Penetapan objektif bersama
- Penekanan kelompok
- Informasi maksimal
- Diskusi tentang pelaksanaan
- Penggunaan upacara ritual
- Intervensi penolakan tiga teknik pertama dirancang bagi orang-orang yang akan terlibat atau terpengaruh dengan perubahan. Sehingga diharapkan mereka mampu mengontrol perubahan tersebut (Mr. Dafid Arifiyanto)
0 komentar:
Posting Komentar