1.
Fasilitator pertumbuhan dan perkembangan profesi melalui kegiatan yang
terkoordinasi.
2.
Tim kendali mutu untuk mempertahankan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan
aman.
3.
Problem solver dalam mengatasi masalah keperawatan yang terkait dengan etik dan
sikap moral perawat.
4.
Investigator, kelompok peneliti yang mengkaji berbagai aspek keperawatan untuk
meningkatkan pelayanan.
5.
Implementator,vmenjamin diterapkannya standar praktek, asuhan, dan prosedur.
6.
Human relation team, menjamin hubungan kerja dengan staff.
7.
Designer/implementator/pemantau dan evaluator ide baru.
8. Komunikator, edukator, negosiator, dan pemberi
rekomendasi terhadap hasil kerja staff.
0 komentar:
Posting Komentar