- Wewenang pimpinan tidak mutlak
- Pimpinan bersedia melimpahkan sebagian wewenang kepada bawahan
- Keputusan dibuat bersama antara pimpinan dan bawahan
- Kebijakan dibuat bersama antara pimpinan dan bawahan
- Komunikasi berlangsung timbal-balik antar pimpinan dan bawahan
- Pengawasan terhadap sikap, tingkah laku perbuatan atau kegiatan bawahan dilakukan secara wajar
- Prakarsa dapat datang dari pimpinan maupun bawahan
- Banyak kesempatan bagi bawahan untuk menyampaikan saran, pertimbangan atau pendapat
- Tugas tugas kepada kepada bawahan diberikan dengan lebih bersifat permintaan daripada instruktif
- Pujian dan kritikan seimbang
- Pimpinan mendorong prestasi sempurna para bawahan dalam batas kemampuan masing masing
- Pimpinan meminta kesetiaan bawahan secara wajar
- Pimpinan memperhatikan perasaan dalam bersikap dan bertindak
- Terdapat suasana saling percaya, saling hormat menghormati dan saling harga menghargai
- Tanggung jawab keberhasilan organisasi dipikul bersama pimpinan dan bawahan
0 komentar:
Posting Komentar